Jo, darf mich jedes Jahr mit den Maschinenrichtlinien beschäftigen und auch den Konsequenzen. Wenn da was passiert, kannst dir den Anwalt als Arbeitgeber direkt sparen...
Und wenn se den bekommen der es Umgesetzt hat, geht der gleich mit, hab das einmal bei einem schweren Arbeitsunfall bei uns erlebt, mit Staatsanwalt und Sachverständiger.
Und völlig unrealistisch wirds halt damit, dass der Versicherer das abnickt...
(Wenn du Sicherheitstechnik deaktivierst brauchst eine neue Gefährdungsbeurteilung, dass ist der Moment wo deine Policy beim Versicherer steil nach oben geht oder sie dich direkt ablehnen...)