sidewinderdxii
Legende
Das Gespräch blieb mir erspart, als ich die 6 Wochen am Stück krank war. Musste danach nur zum Betriebsarzt, da ich noch Medikamente nehmen musste und abgeklärt werden sollte, ob ich damit arbeiten darf.Bei 10x3 Tagen wären es 30 Tage, sprich 6 Wochen krank. Dann ist der AG sogar verpflichtet ein Gespräch mit dir zu führen. War bei mir vor ein paar Jahren mal der Fall, da wurde ich dann gefragt ob es irgendwelche Optionen gibt die ich in Anspruch nehmen möchte, z.B. vorübergehend Teilzeit oder andere Wiedereingliederungsmaßnahmen.