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Wieso o0 einige Jahre als Consultant in seiner Branche.. so ca 5+ und dann wären trotz großem Lebensstil die 400k auf der Bank.. und jetzt Ü30 passt doch
Wie wär es mit Fähigkeiten? Wie wäre es mit was bringt diese Person ein? Das sind doch viel entscheidendere Faktoren als ein Papier, sofern dieses nicht als Eintrittskosten zu sehen ist. Als Qualitätsnachweis wohl Ehr weniger
Was hab ich nur losgetreten o0
Ist halt weniger etwas für das in DE üblich gemütlich auf Sicherheit bedachtes Personal..
Wer leistet soll auch viel bekommen - wäre ja schlimm nach purer Anwesenheit fürstlich lohnt zu werden - da tut es eine "Grundsicherung"
wow hier sollte dieses Jahr endlich auf FTTH ausgebaut werden.. nun sind wir von der Ausbaukarte verschwunden und auf Nachfrage ist kein Ausbaudatum bekannt.. also weiter mit <1Mbit selbst über Hybrid..
Na ja. wie dem auch sei.. ich muss mich für meine Gehaltspolitik nicht rechtfertigen. Ich weiß nur das meine Mitarbeiter glücklich sind und bis dato jedes Übernahmeangebot von einem Kunden mit wesentlich höherem Grundgehalt dankend abgelehnt haben.
Also lächerlich? Was wo wie in Nebenvereinbarung abgeschlossen wird ist was anderes... Nur das Grund Gehalt würde ich nicht höher zahlen..
Bei 3k+ brutto inkl Firmenwagen, Telefon mit privater Nutzung etc, muss keiner hungern und ist im Grunde abgesichert. Rest kommt über definierter und...
Wo bekomme ich euch ITler her, die für in etwa 3k+ mit 100% Reisebereitschaft und Firmenwagen etc. ins Consulting wollen? Bitte PN, wenn du aus NRW oder NDS oder Hesse kommst
Forum für Luxus Hardware und es gibt Neid über ein paar Scheinchen und oder halbwegs akzeptabel Gehälter...
Hwl ist echt gewunken..
Und was über bleibt, das bleibt über ;)